“團隊”是一個了不起的詞。將一個人不可能完成人任務拆分成多人協作完成，將優勢不同性格不同但目標一致的一群人聚在一起攜手前行。但是前進的路上總會出現意見分歧，磕磕絆絆，讓大家的心不像從前那么一致。這時候適時來一場團隊戶外探險任務，快速改變原有狀態，振作團隊士氣，重新出發。

 

　　可能你會質疑，一場戶外探險任務就能找回原來的默契和戰斗力？能管用嗎？

 

　　拓展器材廠家從事探險基地建設十幾年，建設的拓展場地三四千家有余，也算是見證了無數場拓展訓練，有效果顯著的，當然也有蒙混過關的。拓展訓練的效果也不單單因為某一個因素影響，例如拓展器材，拓展基地情況，拓展教練，團隊狀態等等因素都會對最終的效果產品影響。想要實現提升團隊凝聚力，找到對的合作方才能離成功近一點。

 

　　拓展培訓過程中除了不斷挑戰，還會傳遞給企業細節化管理的章程制度概念，合理分配人力資源，只有每個人都站在了適合自己的位置上發光發熱，全身心的融入團隊，作為為了目標為了團隊奉獻自己的才能，做到物盡其用，人盡其才的原則，才能打一場最漂亮的勝仗。