近期拓展器材生產廠家注意到這樣一個新聞。以企業內部進行團建活動，在進行信任背摔項目時發生了意外。一女子站在背摔臺上在接到倒下指令后身體向后傾，本應由在下面的9名同事手臂交叉將她接住。但是在女子倒下時交叉在一起的手臂防護鏈卻斷開了，造成女子摔倒在地。

網友批評該企業活動策劃者在沒有做好充足準備的情況下進行項目操作，造成女子受傷，這項活動的初衷是提高團隊團結和信任，結果缺造成了反效果！

信任背摔這個項目確實存在一定風險，至少是心理上的一次冒險，如果團隊間沒有相當高的信任度，站在臺上倒下去的隊員很難做到毫無顧忌的倒下。因此在信任背摔活動開始之前需要培訓人員進行一系列的預備工作，確保團隊之前的信任度。其中需要教練具備熟練標準的技術，可以營造出嚴謹專業的培訓氛圍，用以往的成功案例等方式讓站在背摔臺上的人確定信任。在完成倒下隊員的信任建設之后，后面的隊員也會對結果的安全性越來越信任，加上人們的從眾效應，信任感會越來越強，最終戰勝內心的恐懼與不確定。我們會發現當隊員被團隊接住后安全放置地面后，每個隊員內心都會發生巨大的性能力波動，眼中流露出的欣喜與感激溢于言表，在下面進行保護時也會更加專注與努力！當所有隊員完成這項挑戰后，團隊間的信任度才真正的質的升華！

信任背摔前的信任是一種決定，是教練和氛圍營造出來的效果讓我們決定信任自己的隊員；信任背摔完成后產生的信任是一種態度和感情，是在確認了自己信任的決定后得到了回饋。背摔后的信任會讓我們對自己的隊友產生團隊情感，是對未來團隊間合作有更意義的信任！