“老板情緒中暑罵走一半員工”占據今日微博熱搜榜，咱們來看看醫生給的答復：情緒中暑，一種是有精神疾病，一種是心浮氣躁，類似女人的更年期。

人的情緒、心境和行為與季節變化相關，炎熱天氣易使人情緒煩躁、思維紊亂，要當心此時“心理中暑”。當然，作為老板你必須明白，你和你的員工是合作關系，你是請他們來幫你掙錢的，不符合你的要求你可以開掉他，但不能自認高人一等，對員工隨意辱罵。尤其是對現在的90后、00后員工，老板管不好自己是會沒朋友的。那該怎么辦呢?

抽個時間組織員工到郊區拓展基地建設來場別開生面的拓展器械訓練，什么問題都解決啦!拓展項目不僅能加強同事間的交流，增強團隊凝聚力，還能培養相互配合、相互支持的團隊精神。