企業文化是一個企業前進及發展的先導，是企業成員共同努力達成目標的方向指引。河南建培實業發展有限公司作為拓展器材行業的領頭羊，之所以能夠步步為先、時時走在行業的前列，就是因為重視企業文化的鍛造和培養，在員工中間形成一種號召力和影響力，達到集中團隊合力辦大事的效果。

　　自公司成立以來，建培走過了三年的風雨歷程，同時也是不斷突破、不斷創造奇跡的三年。在即將迎來公司成立三周年慶典之際，為提高員工工作效率、提升業務素質和團隊凝聚力，以便為客戶提供更好的拓展器材產品和服務，經過建培決策層研究決定，提出了建培員工工作三大標準如下：業績標準，效率、效果; 作風標準，精準、客觀;心態標準，積較、向上、敬業、務實。同時也作為建培下半年工作的指導方針和行為準則。

　　在這三大工作標準提出后，各部門主管積較組織員工進行學習和強化記憶，并在工作中切實的貫徹執行并定期考查，展示了建培比學趕幫、共同進步的文化氛圍，體現了建培員工積較向上、盡善盡美的工作態度。

　　經過近兩個月以來的共同學習和提升，建培員工在工作效率和方式方法上已經初見成效。相信通過三大工作標準的指導和要求，建培必將為客戶提供更加優質的產品和細致的服務。敬請廣大客戶和拓展器材行業業界人士共同監督，河南建培將不負重托，為拓展器材行業做出更大的貢獻!