為加強員工之間的交流合作，緩解工作壓力，增強凝聚力。近日，某市電業局組織50余名中層干部開展拓展器械訓練。

此次拓展器械訓練進行的項目有：信任背摔、模擬電網、有軌電車、速降等，每個成員都有分工，但是高效的團隊更重視合作，在失敗中，成功的團隊學到的是解決問題的方法，有效下次不會犯同樣的錯誤，而失敗的團隊更多的是抱怨和指責。

通過此次拓展器械訓練，增強了參訓人員的自信心和戰勝困難的勇氣，提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。