某企業員工拓展器械訓練中

　　在中國有許多企業已開始重視員工的培訓工作，拓展器械訓練能為企業在短時間內帶來顯著的效果，但一些企業由于疏忽，卻走入了組織員工參加拓展訓練的誤區，我們一起去了解。

　　首先，一些企業不重視培訓工作，領導以為現在的員工流動性較大，花費大量的人力、物力和財力培養員工，到較后仍留不住，得不償失。熟不知，在對企業員工的培訓上，可充分了解每位員工，只有了解了每位成員，才能找到他們真正的合適崗位。其次，拓展器械訓練的方式過于簡單，有些企業怕麻煩，往往請拓展教練到企業去上課，可因為實用性的東西有限，不能使學員充分了解拓展項目的意義，從而達不到真正的效果。較后，重視好口碑知識培訓練，卻忽視了做人的培訓，員工的人個修養、品德、談吐實際上是企業的名片，它從根本上決定著員工的做事態度。

　　想要做好企業拓展器械訓練，不僅要充分了解拓展訓練帶來的意義，更要注重個人責任意識、為人處事的培訓，從而真正達到拓展訓練的效果。